職員募集
recruit
勤務地 | 〒330-0846 埼玉県さいたま市大宮区大門町二丁目118 大宮門街WEST4階 |
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交通アクセス | JR「大宮駅」東口から徒歩3分 |
勤務日数 | 常勤(週3~5)、非常勤(週1 午前・午後のみから勤務可能。月1や隔週勤務も応相談。) |
勤務時間 | 常勤 平日:9時30分~18時 土曜:9時30分~13時30分 非常勤 午前:9時30分~13時30分 午後:14時~18時 |
資格・経験 | 形成外科、皮膚科、整形外科(専門医あれば尚可) |
給与 | 当院規定による。 経験等を踏まえて、ご相談させていただきます。 |
休診日 | 土曜午後・日曜・祝日 |
待遇 | 交通費規定支給 |
その他 | ※時間・曜日は応相談。 ※学会や急なお休み等の場合も適宜調整します。 |
応募方法 | 応募フォームよりご応募ください。 |
連絡先住所 | 埼玉県さいたま市大宮区大門町二丁目118 大宮門街WEST4階 |
勤務地 | 〒330-0846 埼玉県さいたま市大宮区大門町二丁目118 大宮門街WEST4階 |
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交通アクセス | JR「大宮駅」東口から徒歩3分 |
勤務日数 | 週4.5日 |
勤務時間 | 常勤 平日:9時~18時45分、9時15分~19時、9時30分~19時15分 土曜:9時~14時、9時15分~14時15分、9時30分~14時30分(1ヶ月単位の変形労働時間制) 非常勤 午前:9時30分~13時30分 午後:14時~18時30分 |
資格・経験 | 医療事務経験、パソコン操作(ワード、エクセルを使っての入力、タッチタイピング) |
給与 | 月給20万~28万円(経験等考慮) 交通費支給(当院規定による) |
休日・休暇 | 完全週休2日制 |
休診日 | 土曜午後・日曜・祝日 |
待遇 | 昇給年1回(能力向上等により臨時昇給あり) 常勤 賞与年2回 制服貸与 美容施術職員割引制度あり |
その他 | ※試用期間3カ月あり(給与変動なし) |
応募方法 | 応募フォームよりご応募ください。 |
連絡先住所 | 埼玉県さいたま市大宮区大門町二丁目118 大宮門街WEST4階 |
勤務地 | 〒330-0846 埼玉県さいたま市大宮区大門町二丁目118 大宮門街WEST4階 |
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交通アクセス | JR「大宮駅」東口から徒歩3分 |
勤務日数 | 週4.5日 |
勤務時間 | 常勤 平日:9時~18時45分 土曜:9時~14時(1ヶ月単位の変形労働時間制) 非常勤 午前:9時30分~13時30分 午後:14時~18時30分 |
求める人材 | 整形外科、形成外科、美容皮膚科経験者優遇 |
給与 | 月給27万円〜35万円(経験等考慮) 交通費支給(当社規定による) |
休日・休暇 | 完全週休2日制 |
休診日 | 土曜午後・日曜・祝日 |
待遇 | 昇給年1回(能力向上等により臨時昇給あり) 常勤 賞与年2回 制服貸与 美容施術職員割引制度あり |
その他 | ※試用期間3カ月あり(給与変動なし) |
応募方法 | 応募フォームよりご応募ください。 |
連絡先住所 | 埼玉県さいたま市大宮区大門町二丁目118 大宮門街WEST4階 |
勤務地 | 〒330-0846 埼玉県さいたま市大宮区大門町二丁目118 大宮門街WEST4階 |
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交通アクセス | JR「大宮駅」東口から徒歩3分 |
雇用形態 | ①正社員 ②パート ③業務委託 |
勤務時間 | ①平日:9時~18時45分 土曜:9時~14時 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週40時間) ②シフト制(勤務日・時間応相談) ③週3日~OK(曜日応相談) |
求める人材 | ・看護師免許必須 ・アートメイク施術経験必須 ・コミュニケーション力があり、患者様に寄り添える片 ・美容分野に興味関心がある方 |
給与 | ①月給30万円~(正社員の場合) ②時給2000円~(パートの場合) ※経験・能力を考慮し決定 |
休日・休暇 | 完全週休2日制 |
休診日 | 土曜午後・日曜・祝日 |
待遇 | 交通費支給(当社規定による) 社会保険完備(雇用形態・勤務日数による) 賞与年2回(正社員) 制服貸与 美容施術職員割引制度あり |
その他 | ※試用期間3カ月あり(給与変動なし) |
応募方法 | 応募フォームよりご応募ください。 |
連絡先住所 | 埼玉県さいたま市大宮区大門町二丁目118 大宮門街WEST4階 |
勤務地 | 〒330-0846 埼玉県さいたま市大宮区大門町二丁目118 大宮門街WEST4階 |
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交通アクセス | JR「大宮駅」東口から徒歩3分 |
勤務日数 | 週4.5日 |
勤務時間 | 常勤 平日:9時~18時45分 土曜:9時~14時(1ヶ月単位の変形労働時間制) 非常勤 午前:9時30分~13時30分 午後:14時~18時30分 |
求める人材 | 整形外科経験者優遇、幹部候補も募集中 |
給与 | 月給27万円〜45万円(経験等考慮) 交通費支給(当社規定による) |
休日・休暇 | 完全週休2日制 |
休診日 | 土曜午後・日曜・祝日 |
待遇 | 昇給年1回(能力向上等により臨時昇給あり) 常勤 賞与年2回 制服貸与 美容施術職員割引制度あり |
その他 | ※試用期間3カ月あり(給与変動なし) |
応募方法 | 応募フォームよりご応募ください。 |
連絡先住所 | 埼玉県さいたま市大宮区大門町二丁目118 大宮門街WEST4階 |
院長もスタッフも連携を大事に、お互いを支え合う職場です。
自分の家族なら、自分ならどうするか、を考えられること。患者さんに対して、優しい気持ちをもち、常に誠実に対応して行くことを目指しています。
クリニックでの診療を通して、自分の人生、さらに患者さんの人生を豊かにするお手伝いをできれば。
この想いに共感していただける方、お問い合わせをお待ちしております。
当院が求める人物像
- 「自分なら、自分の家族ならどうするか」を考えて行動できる方
- 素直で明るく、心身ともに健康で、前向きに働ける方
- コミュニケーション力があり、チームでの協力を大切にできる方
- 誰に対しても誠実に接することができる方

おおみや形成・整形クリニックで働くスタッフの声
院長はどんな方ですか?
穏やかで優しいイケメン先生です。
クリニックの雰囲気はどうですか?
スタッフの人柄の良さではどこにも負けません!接しやすい方ばかりです。
働き方はどうですか?
働き方は人それぞれ。ライフスタイルに合わせて選べます。
女性スタッフが多く、子育てママも安心です。

(医療事務Sさん)
院長はどんな方ですか?
フェミニンな雰囲気と美肌の優しい先生です。
患者様のお話をよく聞いてくれます。
クリニックの雰囲気はどうですか?
みんな仲良くコミュニケーションを取りながら仕事をしています。
働き方はどうですか?
家庭を持っているスタッフが多いため希望の休み、有給休暇が非常にとりやすいクリニックです。スタッフも明るく元気。年齢キャリア関係なく、和気あいあいとした雰囲気の中で仕事ができます。
お互いが教え合うため、みんなが成長できるクリニックです。

(看護師Nさん)
その他こんな特長も

納涼会の様子

スタッフ研修の様子
プライバシーポリシー
おおみや形成・整形クリニックは、個人情報を保護することにより、個人情報保護の重要性に対する認識を共有していくことを目指すとともに次の通り個人情報保護方針を定め、これを実行し維持することを宣言致します。
おおみや形成・整形クリニックは、以下の情報を個人情報として取り扱います。
・患者様及び患者様のご家族や、取引先などからお預かりする個人を特定できる全ての情報。
・その他事業・医療活動により得られた、個人を特定できる情報。
・おおみや形成・整形クリニック及び関係組織の全スタッフの個人を特定できる情報。
- 1.個人情報保護の目的
- おおみや形成・整形クリニックが事業活動を行っていく上で「個人情報保護」は重要なテーマであり、全ての皆様にとっても、取り扱うおおみや形成・整形クリニック及びおおみや形成・整形クリニックのスタッフにとっても大変重要な情報資産であり、同時に確実に保護することは重要な責務であります。おおみや形成・整形クリニックは「個人情報保護」のために積極的に取組み、社会的責任の責務を果たします。
- 2.個人情報の収集について
- おおみや形成・整形クリニックが個人情報を取り扱う場合は
● 収集目的の必要な範囲のみの情報を収集します。
● 公正な手段と適法な手段を用いて行います。
● 集目的を事前に明らかにし、また、同意の上に行います。
● 満15歳未満の方から個人情報を収集する場合は、必要に応じて、保護者の方の同意を求める場合がございます。 - 3.個人情報の提供
- 皆様の個人情報は、以下の場合を除いて、第三者へ提供することはございません。
● ご本人様の同意がある場合。
● 公的機関からの法令に基づく照会など、法令により第三者提供が認められている場合。 - 4.個人情報の適正管理について
- おおみや形成・整形クリニックが取り扱う個人情報の紛失、破壊、改ざん、及び漏えいなどを予防並びに是正するためセキュリティ対策を確実に実施し、不正アクセス対策、コンピュータ・ウィルス対策等適切な情報対策を講じるように致します。
- 5.法令遵守について
- おおみや形成・整形クリニックの医療業務において、個人情報に関連する法令及びその他の規範を遵守します。
また、管理の仕組みにこれらの法令及びその他の規範に適合するように努めます。 - 6.継続的改善について
- 個人情報の取り扱いに関する社会環境の変化に対応し、必要に応じて本方針をはじめとする規定を見直し、継続的な改善を図り、そして常に最良の状態を維持していきます。